補財庫三司財庫官廟

將徒手攀101！怎麼解決屎尿問題？霍諾德曝「1招」：不然會引起公憤記者施春美／台北報導本週六(24日)全球傳奇攀岩家霍諾德(Alex Honnold)將挑戰徒手攀登台北101，引起全球矚目。不少人好奇，攀岩多日的人如何解決屎尿問題，霍諾德公開說明，這類人會上在袋中，再捆緊放在背包下方，待抵達目的地後，再丟到垃圾桶。補財庫三司財庫官廟「畢竟，隨意亂丟排泄物會引起公憤！」40歲的艾力克斯．霍諾德（Alex Honnold）將在週六（24日）在沒有安全繩索與裝備的情況下，攀爬高約508公尺的台北101外牆，整個過程將由Netflix進行全球直播。補財庫三司財庫官廟此舉頗受矚目。攀岩者，尤其是攀岩多日的人，如何解決排泄問題，一直讓外界好奇。霍諾德曾在GQ Taiwan的YouTube中表示，早期在1960、1970年代的攀岩多日者，會直接上在牛皮紙袋中，再直接丟到山谷中。「但現在若如此處理，會引發公憤，因此，萬萬不可！」霍諾德以自己為例表示，他會準備許多使用過的水壺，攀岩時若想排泄，就上在牛皮紙袋中，之後牢牢捆綁紙袋，例如可用封箱膠帶捆緊，擠壓為一小坨，再塞入水壺，吊掛在裝備包的下方，「跟著我一起攀岩。」他表示，等到抵達山頂等目的地後，再將之扔入垃圾桶中，如此才能不影響大自然，讓攀岩對環境的影響降至最低。補財庫三司財庫官廟
文章來自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%B0%87%E5%BE%92%E6%89%8B%E6%94%80101-%E6%80%8E%E9%BA%BC%E8%A7%A3%E6%B1%

補財庫三司財庫官廟台彩今（19）晚開出威力彩第115000006期獎號，由於頭獎已連續23期未開出，本期頭獎獎金上看5.7億元，第一區號碼為：10、16、20、23、35、37；第二區號碼為：05。其他獎項獎號如下：．今彩539：12、16、23、24、29。．39樂合彩：12、16、23、24、29。．3星彩：544。．4星彩：4540。派彩結果及中獎號碼以台彩官網公布為主。

北市殯葬技工涉燒庫錢貪污案 再追出3名前技工涉案各10萬交保
台北市殯葬管理處懷愛館（原北市第二殯儀館）多名技工涉嫌收受殯葬業者賄賂或紅包，協助往生者家屬多燒庫錢。此案自去年底爆發以來，檢廉持續追查又發現已退休多年的3名技工涉案，今（1/19）日再度發動第3波約談，經檢察官複訊後，以涉嫌違反《貪污治罪條例》等罪，各諭知10萬元交保。據了解，涉案技工均在懷愛館擔任燒庫錢的相關工作。依據館方規定，為了環境保護，每名往生者每日燒庫錢的上限為20包。然而，不少往生者家屬認為庫錢象徵亡者在陰間的財富，用於償還生前債務或累積財庫，因此透過殯葬業者請託技工協助額外燒庫錢。部分業者更以紅包或賄款作為交換條件，請技工協助違規操作。廉政署接獲舉報後，報請台北地檢署黑金專組檢察官黃則儒成立專案小組偵辦。去年12月11日，專案小組首波行動搜索多處地點，並傳喚涉案技工與業者共17人到案。其中，技工胡舋之因涉收賄遭收押禁見，其餘4名技工各以10萬元交保，但其中胡美芳因無法籌措保釋金，改為限制住居。此外，行賄業者陳致成以20萬元交保，其餘10名業者則各以3萬元交保。第2波約談於去年12月17日展開，查出2名技工朱志猛與顏照軒涉案，各以10萬元交保。隨著調查深入，今日檢廉再次行動，發動第3波約談行動，傳喚已退休多年的龐進興、簡文國及張彛新等3名技工到案。經檢方訊問後，3人同樣以涉嫌違反《貪污治罪條例》等罪，各諭知10萬元交保。補財庫三司財庫官廟更多太報報導
川普威脅強取格陵蘭 美歐貿易戰逼近引爆、金價飆漲股市重挫
早餐店突休息「這一幕」超震撼 萬人暖讚：鐵捲門有洋蔥
澳網奪百勝！38歲喬科維奇「3:0輕鬆晉級」 再2場追平費德勒

補財庫三司財庫官廟 一天吃水煮蛋「4~6顆」最營養　醫：蛋黃是關鍵核心！
跨年優惠總整理：麥當勞、超商美式拿鐵買一送一、肯德基多組套餐享折扣 【不斷更新】跨年、元旦將至，各大超商、速食店及星巴克都陸續祭出相關優惠。快跟著Yahoo新聞編輯室一起掌握優惠資訊，省荷包之餘，也能與親朋好友享受滿滿的節慶氛圍！7-11 跨年元旦優惠OPEN POINT行動隨時取：即日起～2025年12月31日CITY CAFE和CITY TEA 指定品項，12杯享優惠價。

大杯濃萃美式／拿鐵，任選一組480元（最多省240元）。

青梅冰茶／一顆檸檬紅茶／一顆檸檬清茶，任選一組480元（最多省240元）。

風味飲指定熱飲，任選一組520元（最多省260元）。

西西里風檸檬氣泡咖啡／西西里風檸檬咖啡，任選一組670元（最多省290元）。

琥珀小葉奶茶／梔子花乃青，任選一組480元（最多省240元）。

LINE禮物（7-11電子票券）：即日起～2026年1月1日

大杯熱特選拿鐵買一送一（原價80元，特價40元）。

大杯熱精品美式買一送一（原價100元，特價50元）。

大杯熱特選美式買一送一（原價65元，特價33元）。

熱精品馥芮白買一送一（原價120元，特價60元）。

熱咖啡珍珠歐蕾買一送一（原價75元，特價38元）。

City Cafe：即日起～2026年1月6日CITY CAFE特選美式／特選拿鐵任選兩杯99元；不得與其他優惠活動併用。特選咖啡限定門市銷售、兌領；商品數量以各門市實際兌換及販售數量為準，且不提供線上寄杯服務，自備飲料杯（非一次用飲料杯）優惠省5元，先計算優惠再折扣5元。City Tea：即日起～2026年1月6日 搭配CITY TEA指定品項，享第二杯半價；憑聯名杯套至Whittard門市，再享指定品項現折100元。萊爾富跨年元旦優惠會員App優惠活動：即日起～12月30日UCC艾洛瑪系列500ml（拿鐵／黑咖啡），第二件10元（原價45元）。每位會員限領一份，領取期間即日起至12月30日；兌換截止時間至2026年1月20日。會員繳費回饋：即日起～2026年2月10日只要報Hi-Life VIP App（iOS下載請點我、Android下載請點我）會員手機號碼，每成功繳費一筆即可蓋一個章。蓋滿5個章，可兌換茶葉蛋一顆；蓋滿10個章，可換熱狗一支（原味／起司）或樂法100%純果汁系列任一瓶；蓋滿20個章，可兌換HL兩層抽取式衛生紙一串（110抽×8包）。OK跨年元旦優惠飲品優惠：即日起～2026年1月7日經典阿華田（原價50元）、阿華田摩卡拿鐵（原價65元），限定優惠任兩杯99元。麥當勞跨年元旦優惠麥當勞App優惠：即日起～2026年1月6日

優惠券：人氣美味買一送一、買套餐送小點等（實際活動內容以App實際顯示為主），各種優惠券周周放送，最高可省1500元起，加碼遊戲抽好康。

M Point：兌換小薯、麥克雞塊，五折就能換，最低只要150點起就能兌換；大麥克套餐、勁辣雞腿堡套餐等套餐，只要75折就能入手。

麥當勞歡樂送優惠：即日起～1月6日

【買一送一】四塊原味麥克雞塊、勁辣香雞翅及經典蘋果派。

補財庫三司財庫官廟

【年終抽獎】訂購「全新超值組合雙人餐」或「分享餐」任一品項，可參加年終抽獎，有機會獲得Apple Watch Ultra 2（價值2萬7900元）。

麥當勞得來速優惠：即日起～2026年12月31日持卡於麥當勞得來速購買任一款餐點，點餐時主動出示指定VIP卡畫面並告知兌換的點心品項，即可享有「專屬優惠三選一」，只要加10元就能獲得小薯、薯餅或蛋捲冰淇淋一份。肯德基跨年元旦優惠多套優惠：

十塊雞派對分享餐兩套1212元（省255元）。

原味蛋撻禮盒五盒990元（每盒原價247元，特價只要198元），即日起至1月5日購買，加贈一顆原味蛋撻兌換券（每周一發送至會員帳戶）。

青花椒五塊雞桶餐四套1212元，每盒只要303元。

親子六塊雞桶餐兩套800元，每盒只要400元。

雙雞餐、雞堡餐兩套318元。

老饕敲碗八塊雞塊、一雞一綠三套177元。

人氣XL餐組合價打八折 

黃金魚子海陸Q蝦堡XL餐三套624元。

花生熔岩咔啦雞腿堡XL餐三套581元。

青花椒香麻脆雞XL餐三套607元。

青花椒咔啦雞腿堡XL餐三套528元。

摩斯漢堡跨年元旦優惠歲末歡慶優惠：即日起～2026年1月4日

早餐優惠：10時30分前購買早餐套餐＋5元飲品，即可升級冰／熱摩斯咖啡（M）；黃金塔塔鱈魚堡＋冰紅茶（L），享優惠價79元（原價95元）。補財庫三司財庫官廟

午晚餐優惠：10時30分後購買超級大麥薑燒珍珠堡＋冰紅茶（L），優惠價$89 （原價115元）。

點心優惠：全時段購買方塊薯餅（3個）＋玉米濃湯，優惠價69元（原價90元）。

激省攻略：即日起～2026年1月19日清爽系飲品（香吉士蘇打、香吉士蒟蒻冰茶、冰橙咖啡）買一送一，任選兩杯75元（原價150元），活動僅限臨櫃及自助點餐機點購，APP、網路訂餐、外送不適用。星巴克跨年元旦優惠期間限定特大杯單一價：即日起～2026年1月13日芒果火龍果檸檬星沁爽（原價125元）、芒果火龍果椰奶星沁爽（原價135元），特大杯單一價110元。不過，車道服務、外送外賣、預訂、行動預點服務、機場管制區內門市與星巴克典藏DREAM PLAZA台北門市不適用。撰稿記者：陳昭容
核稿編輯：沈孟燕

罕見天才狗狗「偷聽」主人聊天學單字匈牙利、奧地利研究發現，狗狗不僅會聽指令，一群罕見的「天賦型詞彙學習犬」（gifted word learner dogs），甚至能從「偷聽」（overhearing）人類對話中，悄悄學會詞彙，展現高度的社會認知能力。研究團隊設計實驗，讓狗主人與旁人手持新玩具進行對話，而不直接對狗下指令，狗狗則在一旁觀看，每次互動約一分鐘；之後研究人員將目標玩具放在另一個房間，再請狗狗取回，結果10隻狗狗中有7隻成功完成任務。在第二個實驗中，研究人員進一步提高難度，狗狗只會短暫看到玩具，接著玩具被放入桶中、離開狗狗視線後，飼主才與旁人談論新玩具名稱。在完全沒有視覺線索、僅能依靠聽覺的情況下，仍有部分狗狗可以在測試中取回正確玩具。這顯示，部分狗狗具備在腦中保留資訊，並超越當下情境進行推理的能力。過去，類似的認知表現僅在極少數物種中被觀察到，例如鸚鵡與猿類。而在人類身上，「旁聽」正是幼兒語言發展的重要關鍵之一，能讓孩子在未被直接教導的情況下學會新詞彙。不過，研究人員也強調，儘管表面結果相似，狗狗的學習機制很可能與人類截然不同，而這種「聽音學詞」的能力，也僅存在於極少數天賦型狗狗身上，多數狗仍須仰賴反覆訓練，才能建立詞彙與物品之間的連結。

擋不住領航猿　林志傑歸隊勇士仍慘輸21分 補財庫三司財庫官廟
國門上的島嶼故事！七件作品、總長近 300 公尺 以藝術迎向世界 桃園機場第三航廈公共藝術《國境之門．島嶼寓言》亮相桃園國際機場第三航廈北登機廊廳去年底正式啟用，2026 年公共藝術計畫《國境之門．島嶼寓言》亦同步完成。計畫由跨域藝術家卓彥廷博士主導，並攜手其所創立的 YEN TING CHO Studio，歷時三年打造七件公共藝術作品，總長近 300 公尺。作品以藝術回應機場作為國門與公共場域的想像，透過策展研究與數位藝術，共構旅途中兼具人文深度與舒適溫暖的空間體驗。今年，YEN TING CHO Studio 推出〈島嶼寓言〉精梳羊毛圍巾系列，讓關於島嶼的故事，以不同材質，在更遼闊的場域中持續訴說。七件公共藝術構築《國境之門．島嶼寓言》的島嶼敘事《國境之門．島嶼寓言》設置於桃園國際機場第三航廈北登機廊廳候機區，由七件彼此獨立、卻又相互串聯的公共藝術作品構成。跨域藝術家 卓彥廷博士與策展人 周伸芳博士共同進行策展研究。機場作為國門，介於出境與入境、離開與回家之間，既是終點，也是起點。作品涵蓋七大主題：「未來」、「科技」、「多元包容」、「峰迴路轉」、「平安觀」、「海陸相連」、「家」，交織出島嶼在全球流動中的位置與情感經驗，將台灣各面向文化延展至國門，引導旅客思考身分、歸屬與移動之間的關係，最終豁然開朗「島嶼本身就是答案」。機場作為高度流動的空間，《國境之門．島嶼寓言》特別思量旅客於舒適行進與定點停駐之間的多變觀看視角。作品以全幅尺度回應建築與動線，透過細節密度與層次變化，使旅客在不同距離與角度中反覆閱讀，產生多層次的觀看經驗，促成與各國旅客之間的跨文化對話。從機場出發，島嶼文化走入日常生活在創作《國境之門．島嶼寓言》的同時，跨域數位藝術家 卓彥廷博士也進一步思考，如何讓團隊長時間策展研究所完成的島嶼文化故事，有機會與大眾共織，進行更遼闊的傳述。藝術家長期累積的策展思維與數位轉譯能力，在此扮演關鍵角色。他思索如何透過跨域創作，將凝鍊出的島嶼精神轉譯至另一種生活尺度的形式，重新思考材質、比例與圖像結構，創造飽含故事的日常「信物」。將公共說書由機場場域延展至日常生活，讓島嶼故事化為可被攜帶的記憶，陪伴旅人在世界各地相遇、相認。公共藝術的心路歷程織寫：〈島嶼寓言〉精梳羊毛圍巾系列作為公共藝術走入日常的實踐，2026 年推出〈島嶼寓言〉精梳羊毛圍巾系列，以織品形式紀錄計畫歷時三年創作軌跡。團隊將研究與製作過程中的美好與挑戰，轉化為織品藝術作品，在日常中感受並延續其中承載的文化厚度，同行台灣故事。YEN TING CHO Studio 持續進行藝術創作與生活體驗之間的實驗，長期累積的策展思維與數位技術能力，成為跨媒介實踐的關鍵。在創作過程中，團隊結合舞者動作捕捉、數據運算與數位影像技術，轉譯成不對稱且不重複的圖像結構，使每一件作品都呈現獨特韻律。十一件精梳羊毛圍巾在柔軟與細節之間維持張力，展現鮮明的色彩搭配，同時保留公共藝術原有的島嶼精神與視覺深度。〈島嶼寓言〉系列於 2025 年榮獲 IDA 國際設計獎金獎，肯定其在藝術、設計與工藝之間所開啟的創新路徑。透過可被穿戴的形式，台灣的精神能在不同媒材與尺度之中，成為在人與人之間共享的島嶼記憶。補財庫三司財庫官廟董陽孜 × 卓彥廷，書法與數位藝術共創〈島語〉跨領域藝術家 卓彥廷博士與書法藝術家 董陽孜合作，為〈島嶼寓言〉系列創作封面〈島語〉。〈島語〉以「台灣」為題，結合數位渲染生成的山形結構與島嶼輪廓，將書法深厚的文化底蘊，引入當代數位藝術與設計的語境之中。筆墨所承載的不僅是文字意義，更是捕捉島嶼與生活於此人們的精神與韌性，詮釋台灣獨有的美與生命力。透過數位技術轉譯的跨界合作，不僅是一種形式上的結合，更是一場創作方法的對話，不同世代、媒介的藝術共創實踐。走進工作室，近距離參與公共藝術創作除了可於機場欣賞由卓彥廷博士為台灣創作的《國境之門．島嶼寓言》公共藝術系列作品之外，即日起至 1 月 28 日，YEN TING CHO Studio 位於台北的工作室亦開放預約參觀。有意參與者可來信至 pr@yentingcho.com 預約，近距離感受藝術如何在不同媒材與尺度之間轉換其表現形式。YEN TING CHO Studio 同步透過官方社群與網站，持續分享創作歷程，邀請大眾從不同角度認識公共藝術的脈絡與過程。透過參與與交流，使公共藝術成為一段能被延續、被述說的共同經驗，讓更多關於台灣的故事在生活中自然展開。網站連結：YEN TING CHO 官方網站：https://yentingcho.com/zh《國境之門．島嶼寓言》官方網站：https://island-tales.com.tw/〈島嶼寓言〉精梳羊毛圍巾系列：https://yentingcho.com/zh/collections/2026_island-tales以上訊息由卓彥廷工作室提供

補財庫三司財庫官廟台彩今（16）晚開出大樂透獎號，由小至大依序為09、10、21、22、25、36，特別號20。派彩結果出爐，頭獎槓龜，貳獎2注中獎，每注中獎獎金約169萬元。下期將於1月20日（週二）開獎，頭獎保證1億元。台彩1/16獎項獎號：．今彩539：18、19、22、27、29。．39樂合彩：18、19、22、27、29。．49樂合彩：09、10、21、22、25、36。．3星彩：453。．4星彩：5393。派彩結果及中獎號碼以台彩官網公布為主。

AI泡沫化？ 美國知名基金經理人高調宣示「放空輝達」美國知名對沖基金經理人「麥可．貝瑞」公開表示，他目前正放空輝達，因為輝達對正在形成的「人工智慧」泡沫特別敏感、風險最高。貝瑞並指出，如果AI泡沫破裂，輝達所受到的衝擊，相對較大。（葉柏毅報導）據美國「商業內幕」網站報導，貝瑞表示，他在比較幾家正在從事AI投資的公司之後，決定放空輝達，因為他評估，一旦AI泡沫破滅，他估計輝會以災難性結局收場；輝達在這場AI狂歡當中，顯得格外脆弱。貝瑞指出，輝達今年可能賣出高達4000億美元的AI晶片，但實際應用卻不到1000億美元。貝瑞在文中指出，輝達是目前最受市場喜愛、最少被質疑的公司，因此放空它的成本，相對便宜。貝瑞也強調，Google、Meta與微軟等公司，也在投入AI產業，可是AI不是它們唯一的生命線，它們還有其他深具競爭力的產品，同時也具備長期生存力。這些公司在AI建設之外，這些企業在全球仍然具有主導地位，放空這些公司，意義不大。

2026基本工資多少？工時上限為何？加班費、例假休假怎麼算？勞基法基本權益6大QA勞基法基本權益有哪些，你知道嗎？2026年將至，多項攸關勞工權益的新制也將於元旦登場。究竟基本工資2026多少錢？工時上限多少？加班費怎麼算？例假與休息日如何規範？特休又有幾天？Yahoo新聞編輯室帶你掌握，讀者朋友們不妨藉機健檢自己的工作環境是否合法哦！2026年基本工資多少錢？工資是指勞工因工作而獲得的報酬，不可以因為性別而有差別待遇，且雇主應全額、定期、直接給付，不得預扣勞工工資，做為賠償費用或違約金。工資的部分，可由勞雇雙方議定，但不得低於2026年的基本工資月薪2萬9500元。2026年基本工資時薪多少錢？除了領月薪的正職，不少兼職、打工族是領時薪，2026年基本工資時薪每小時196元。領時薪的讀者朋友，請留意時薪是否高於每小時196元，要是低於該數字，就違反了勞動基準法第21條，將依據勞動基準法第79條第1項第1款、第80-1條第1項等規定，對雇主處2萬元以上、100萬元以下罰鍰；且應公布事業單位或事業主的名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，並限期令其改善，如果雇主未於限期內改善，應按次處罰。工時上限多少？勞工正常的工作時間，每日不得超過8小時，每周不得超過40小時。雇主徵得勞工的同意可延長工時；但勞動基準法第32條第2項規定，連同正常工時來算，每日工時不得超過12小時，且每月延長的總工作時數，亦不得超過46小時。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長工作時間得採三個月總量管控；但一個月不得超過54小時，每三個月不得超過138小時。勞動基準法第32條第4項另規定，如遇天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作的必要，得將工作時間延長。例假日及休息日如何規範？勞工在每七日當中，應有兩日的休息，其中一日為例假，另一日則為休息日。例假及休息日的日期，應由勞雇雙方約定。雇主如有於周間更動的需要，應與勞工協商合意之外，應謹守「不得連續工作超過六日」的前提。勞動基準法第37條規定，內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日，均應休假。雇主若徵得勞工同意在休假日工作，工資應加倍發給。除非雇主已徵得勞工同意，把休假日和工作日對調，那麼調移後的原休假日（意即紀念日當日）就算是工作日，勞工在當天出勤工作，就不需要加倍發給工資。加班費怎麼算？勞動基準法第24條第1項規定，勞工「工作日」加班的工資，依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之一以上。

再延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之二以上。

因天災、事變或突發事件，延長工時者，按平日每小時工資額加倍發給。

根據勞動基準法第24條第2項，勞工「休息日」加班的工資，則依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上。

工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。

各位或許很好奇，領取加班費之外，加班是否可以補休呢？答案是可以的哦！勞動部解釋，勞工依上述規定加班後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作的時數計算補休時數。至於補休期限，可由勞雇雙方協商；若補休期限屆期或契約終止，那麼未補休的時數，應依延長工時或休息日工作當日的工資計算標準發給工資。至於「例假日」則因一例一休，本就強制規定員工放假，倘若出勤就是違法。不過，勞動基準法第40條第1項也提及，如因天災、事變或突發事件，雇主認定有繼續工作的必要，得停止勞工的假期；但停止假期的工資應加倍發給，並應於事後補假休息。延伸閱讀》加班只能換補休、未滿時數不給錢？違法！勞工可檢舉最高罰百萬 5大常見加班觸法情況一次看特休有幾天？特休是勞動基準法第38條明文規定，提供給勞工的「有薪休假」福利制度。當勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間，每年應依規定給予特休。員工可自由選擇要在哪個工作日，免除出勤義務，無需說明休假理由，雇主不得拒絕或給予任何不利處分；但可基於企業經營上的急迫需求，與勞工協商調整。根據勞動基準法第38條，工作六個月以上一年未滿者，特休有3日；工作一年以上兩年未滿者，特休有7日；工作兩年以上三年未滿者，特休有10日；工作三年以上五年未滿者，特休每年有14日；工作五年以上十年未滿者，特休每年有15日；工作十年以上，每一年加給特休1日，加至30日為止。部分雇主可能會誤會，當勞工年資滿半年時取得3天特休，可以從滿一年的7天中扣除；但正確做法應該是，勞工年資滿半年後取得3天特休，年資滿一年「另」取得7天特休。補財庫三司財庫官廟你應該想發問，特休天數到底怎麼算？依據勞動部訂立的勞動基準法施行細則第24條，將特休分成幾種不同方式計算，最常見的是「周年制」與「曆年制」。周年制是指以勞工的「到職日」為基準，每一周年之期間；曆年制則是無論勞工何時受僱，一律以每年1月1日到12月31日計算年資，並按照當時的年資，依比例換算特休天數。讀者朋友可運用勞動部「特別休假日數試算系統」計算自己的特休有幾天哦！提醒勞工朋友，假如特休因年度終結或契約終止，而沒有休完的天數，雇主應發給工資。年度終結後，勞工還沒休完的天數，得經勞雇雙方協商，遞延至次一年度實施；如果於次一年度終結或契約終止，仍有尚未休完的特休，雇主就應發給工資，工資依照勞動基準法施行細則第24-1條進行折算：

日薪、時薪制者：年度終結或契約終止前一日，正常工作時間所得之工資。

月薪制者：年度終結或契約終止前最近一個月，正常工作時間所得薪資÷30天所得的金額。需特別留意的是，此處以一個月30天來計算，而非實際工作日，也就是說特休換算工資後，不一定會比放一天假還划算 。

看更多》特休規定為何？一年有幾天？沒休完怎麼辦？特休換錢划算嗎？撰稿記者：陳昭容
核稿編輯：沈孟燕參考資料※勞動基準法權益簡介（勞動部）
※勞動基準法（全國法規資料庫）
※勞動基準法施行細則（全國法規資料庫）
※特別休假日數試算系統（勞動部）

補財庫三司財庫官廟北海道最北偏遠地區「宗谷」 發生極罕見地震補財庫三司財庫官廟宗谷地區在北海道的最北邊，相當偏遠，今天的地震並沒有造成明顯災情，也沒有引發海嘯的疑慮。但是有民間氣象資訊公司分析，這個地方發生地震極為罕見，上一次規模5以上的紀錄是在1968年，而且今天的地震頻率密集，必須多加留意。
本文來自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%8C%97%E6%B5%B7%E9%81%93%E6%9C%80%E5%8C%97%E5%81%8F%E9%81%A0%E5%9C%B0%E